• 日期:December 15, 2015    作者:    阅读:    字体:/ 大    小 /

职场竞争力,简单地说,就是在职场中与他人相比,你所具备的优势及长处。无论在何种处境之下,优胜劣汰、弱肉强食的道理亘古不变。尤其在当下这样一个急需高素质、高学历以及高能力人才的社会中,对于职场人而言,具备某种竞争力更是显得相当重要。因此,今天就来和大家一起谈谈,如何提高职场竞争力。

▎勇于承担和自我推荐

工作中肯定会遇到很多棘手的工作,困难大耗费时间长,被很多人嫌弃和避之不及。这个时候就要勇于承担和自我推荐了,要明白一点:任何事情都有他的两面性,困难是确实存在的,但是如果自己经过一定的努力完成了,就会让自己多掌握一门技能,对自己是一个很大的提升;如果失败了也不要自暴自弃,至少你有敢于承担的勇气,领导一定会看在眼里记在心里的。

▎自我约束

工作是给自己做的,领导给了你一个展现自我的平台,一定要懂得珍惜,人前人后都要为了工作而努力,要确信工作中的付出和回报是成正比的,领导不在时也要自我约束,不放松对自己的要求。让领导看到自己的业绩,无形之中就提升了自己在领导心目中的形象。

▎学会观察

想要在办公室中处于不败之地,必须能够掌握主宰你命运的人的需求,必须学会观察、聆听和分析。那些掌握你命运的人可能是你的主管,你的部门经理、总监,甚至是大老板。每天和他们一起工作交流,很多有用的信息都摆在你的面前,这时候就需要通过对表面现象的观察和分析,找出对自己有利的信息,帮助自己准确定位。

▎团结互助

做一个懂得帮助别人的人,无论是在工作中还是生活中都会有一个好的发展前景,乐于助人不仅会拓宽自己的社交面,还会给领导分担职责。时间久了,自然会得到公司的肯定和升迁的机会。

▎学会变通和圆滑的解决问题

在办公室里一味追求所谓的公平和原则,往往不会有好结果,反而常常容易讨人嫌。面临挑战,没有必要去追求绝对的公平和原则,而是应该找到一个变通和所有人都能接受的工作方法,有的放矢和游刃有余地处理和控制。升职加薪的确需要努力工作,真实才干的确是重要因素,但是办公室生存如果不懂得变通和适应环境,再能干再努力也仍旧会原地踏步,难上青云。

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