• 日期:November 02, 2020    作者:    阅读:    字体:/ 大    小 /

为进一步了解当前学生就业意向和求职动态,聚焦就业难题给予精准指导,增强学生就业信心,10月31日下午,Betway必威App体育在行政楼237A教室举行毕业生就业座谈会。招生就业工作处学生就业创业指导服务中心主任刘佳,学院副书记于稀水,2017级辅导员姚壮及2017级毕业生代表参加。

首先,由各班学生代表对本班的就业情况进行介绍,在择业选择中求职和升学的同学占多数,学生在求职过程中存在职位与专业匹配度不高、自我认知不够明确、工作要求高望而却步、专业水平弱、慢就业心态等问题,导致就业积极性不强、就业成功率不高,部分考研考公同学缺乏定力,复习效果不佳。

刘佳基于多年就业工作经验,通过分享我校校友职业发展经历、企业用人要求、学生求职案例,对同学们就业求职提供针对性的指导意见。第一,要勇敢迈出求职就业的第一步,摒弃只追求专业匹配不注重能力发展的错误观念,摆正对“管培生”的误解,做好求职准备,积极参加宣讲会、招聘会。第二,注重发挥自身能力特质与企业文化匹配的最大化,对企业文化的认同度决定着职业发展的稳定性,在求职中要多和企业沟通交流,关注职业发展前景,不能只看薪资待遇。第三,重在坚持,根据企业反馈我校学生在职场中整体呈现朴实、认真、负责的特点,企业满意度高,因此同学们在职场中要注重能力提升,避免过于浮躁影响发展。

姚壮总结了同学们当前求职、考公、考研的问题,提出要进一步对同学们进行深度摸底,对就业积极性不强的同学要多鼓励、多引导,抓好秋招这个黄金期。另外就签约问题,强调要理性看待,综合分析,注重契约精神。于稀水表示此次就业座谈会,是为了及时发现同学们就业过程存在的问题,进行跟进指导,学院也会不余遗力地做好毕业生就业指导和服务,希望同学们摆正就业心态,充分就业准备,积累就业经验,增强就业信心,顺利完成由学生向社会人的的转变。(撰稿:姚壮 审核:徐焕章  于稀水)

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