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为规范教学管理，提高教学质量，人力资源管理系于2025年3月5日于金花校区7号楼607会议室组织开展了新学期教学文件检查指导工作。孙永生教授对全系教师的课程教学文件进行了全面检查，并一对一提出改进意见。

本次检查重点围绕教学大纲、教案、课件等教学文件的规范性、完整性和创新性展开。检查过程中，孙永生教授认真查阅了每位教师的教学文件，并就发现的问题与教师进行了深入交流。孙永生教授表示，大部分教师的教学文件准备充分，内容详实，体现了较高的专业水准和教学热情。

针对检查中发现的一些共性问题，如部分讲稿与教学大纲不一致、教案设计缺乏创新性等，孙永生教授提出了具体的改进建议。孙永生教授强调，教学文件是教学质量的重要保障，教师应充分重视教学文件的编写和更新，不断优化教学内容和方法，以适应新时代人才培养的需求。

此次教学文件检查工作得到了全系教师的积极响应和配合。与会教师表示，反馈意见中肯实用，为改进教学工作提供了宝贵指导。人力资源管理系将以此次检查为契机，进一步完善教学质量监控体系，推动教学改革和创新，为培养高素质人力资源管理人才奠定坚实基础。（撰稿：陈钰瑶；审核：陈阵）